德力时代积极响应联合国可持续发展目标，在提供创新产品和服务的同时，将可持续发展管理理念融入到业务运营的方方面面，构建可持续发展管理体系，坚持道德经营与合规经营的原则，持续加强利益相关方的沟通，确保公司可持续发展，回馈客户和社会。
德力时代始终贯彻守法经营的经营理念，致力于营造和谐、包容的工作环境。坚定执行《中华人民共和国劳动法》等中国以及境外法律法规，坚决禁止雇佣和使用童工，以公平、公正、公开的招聘和用工原则，让不同性别、国籍、宗教、种族和民族的求职者和员工，都能在亿纬锂能得到一致的尊重。
安全生产、可持续的运营是企业对员工、客户、股东、社会、 国家的职责所在。将EHS放在首位，我们矢志不渝。德力时代已建立EHS管理制度，明确EHS责任，确保安全运营和满足客户需求，助力实现“碳达峰、碳中和”目标。
德力时代秉承打造高效、公开、公平、公正的营商环境，坚持正道经营、恪守商业道德，将高质量发展作为公司可持续发展战略，抵制一切影响市场公平竞争的商业腐败行为。
德力时代承诺加强同行业及利益相关方的沟通与合作，持续提高负责任供应链尽责管理能力，保证内外部利益相关方与本公司顺畅沟通。
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